Vortrag
„Optimierst du noch oder gestaltest du schon?“
Resonanz: Die neue Führungs-Kraft
„Wenn Beschleunigung das Problem ist, dann ist Resonanz vielleicht die Lösung.“
Hartmut Rosa
Diese Keynote für Führungskräfte-Veranstaltungen öffnet einen völlig neuen Blick auf Führung.
Statt noch mehr Optimierung gibt’s das Gegenteil: Resonanz. Der Moment, in dem aus 1+1 plötzlich 3 wird, weil echte Verbindung entsteht – zwischen Menschen, Ideen und Sinn.
Ein Augenöffner für alle, die nicht mehr alles schaffen wollen, sondern das Richtige möglich machen wollen.
Resonanz ist mehr als ein Konzept. Sie ist die Kraft, die Wandel möglich macht.
Worum geht es?
Was tun, wenn noch ein Change-Projekt kommt – aber keine Kraft mehr da ist?
Wenn Führung nur noch aus To-do-Listen besteht – aber niemand mehr spürt, wofür das alles gut ist?
In einer Welt der permanenten Beschleunigung stehen Führungskräfte vor einem Paradox: Je mehr sie optimieren, desto erschöpfter werden sie und ihre Teams. Meetings jagen sich, Effizienz wird zur Maxime, und trotzdem fühlt sich alles mühsamer an. Je mehr sie kontrollieren, timen und managen, desto mehr verlieren sie das, was sie eigentlich brauchen: Verbindung. Zu sich selbst. Zum Team. Zur Aufgabe.
Felicitas Richter ist überzeugt: Die Lösung liegt nicht in noch mehr Optimierung. Im Gegenteil! Sie liegt in der bewussten Gestaltung von mentalen und physischen (Resonanz-)Räumen. Räume, in denen echte Begegnung möglich wird, wo innovative Lösungen entstehen und wo Menschen wieder spüren, wofür sie arbeiten. Ob in Unternehmen, Kitas, Schulen oder anderen Organisationen – überall, wo Menschen zusammenarbeiten, kann Resonanz den entscheidenden Unterschied machen.
Die Keynote
Felicitas Richter verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse der Resonanztheorie nach Hartmut Rosa mit lebendigen Geschichten, physikalischen Analogien und inspirierenden Aha-Momenten. Die Gleichung „1 + 1 = 3“ steht dabei für den Mehrwert echter Verbindung – wenn Beziehung mehr wiegt als reine Leistung.
Ob als Impulsgeberin auf Kongressen oder als Highlight auf Leitungstagungen:
Führungskräfte erleben in dieser Keynote, wie Resonanz ganz praktisch möglich wird – durch mehr Entscheidungs-Spielräume, Freiräume, Begegnungsräume, Räume zum Ausprobieren und Experimentieren. Für Leichtigkeit statt noch mehr Druck.
Dieser Vortrag verwandelt das Verständnis von Führung grundlegend: von der Kontrolle zur Ermöglichung, von der Optimierung zur Resonanz, vom Funktionieren zur Verbindung.
Was die Teilnehmenden mitnehmen:
-
Klarheit über das, was Resonanz blockiert – und was sie ermöglicht.
-
Erfahrbares Wissen statt abstrakter Konzepte
-
Impulse für die Gestaltung von Spielräumen statt Rezepte für Kontrolle
- Ermutigung für eine neue Haltung in Führung und Zusammenarbeit
Beschleunigung ist das Problem – nicht die Lösung
Inhalte
Die Herausforderung:
Die Chance:
Hören und Antworten:
Was es bedeutet, Resonanz als Dialog zu erleben – mit sich selbst, anderen und der Welt.
Hindernisse entfernen:
Resonanzräume gestalten:
Was macht diese Keynote so wertvoll?
Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
Resonanztheorie trifft auf konkrete Führungserfahrungen – fundiert und direkt umsetzbar.
Universell anwendbar
Funktioniert in Unternehmen genauso wie in Bildungseinrichtungen, sozialen Organisationen oder Familien.
Sofort spürbar
Die Teilnehmenden erleben Resonanz nicht nur als Konzept, sondern erfahren sie unmittelbar.
Nachhaltig wirksam
Hier geht’s nicht um schnelle Tipps, sondern um eine grundlegend andere Art zu führen – und das bleibt hängen.
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Mehr InformationenKurzweilig, interaktiv und gewinnbringend
Für Führungskräfte und Menschen in Verantwortung,
die nicht mehr alles schaffen – sondern das Richtige möglich machen wollen.
Für Entscheider:innen, die erkennen: Zukunft entsteht dort, wo Menschen sich verbinden.
Für Veranstalter:innen, die ihrer Zielgruppe mehr bieten wollen als Tools – nämlich echte Inspiration.
