Felicitas Richter | Sparring & Coaching für Führungskräfte
Wenn Sie nur noch funktionieren
Retreat-Tag 1:1 oder längere Begleitung – Raum für das, was im Alltag keinen Platz findet.
Sie geben Ihr Bestes — und man sieht es: Die Zahlen stimmen, das Team arbeitet, Sie funktionieren. Nur fühlt sich Ihr Alltag oft mehr erschöpfend als erfüllend an — und hat manchmal nur noch wenig mit dem zu tun, wofür Sie einmal angetreten sind. Und weil Sie stark sind, tun Sie, was immer geholfen hat: mehr Disziplin, mehr Tempo. Es funktioniert — und genau das ist das Problem.
Vielleicht kennen Sie eine dieser Fragen: Ist das noch das Richtige für mich? Wie löse ich den Konflikt, der mir seit Wochen zusetzt? Warum erreiche ich manche Mitarbeitende nicht mehr — liegt es an der Generation, an mir, an der Lage?
Es sind Fragen, die im Alltag keinen Platz finden: im Team nicht, im Gremium nicht — und zu Hause fehlen oft die Worte dafür.
Vielleicht ist es bei Ihnen leiser: Sie wollen sortieren, was sich angesammelt hat. Eine Veränderung durchdenken, bevor Sie sie angehen. Oder herausfinden, was Ihnen Energie nimmt — und was sie zurückbringt.
So oder so: Was hilft, ist Raum und ein Gegenüber.
Denn Gestaltungskraft ist nicht die Voraussetzung. Sie ist das Ergebnis.
Sparring: Ein Gegenüber auf Augenhöhe
Führung scheitert selten am Fachwissen. Sie scheitert an den Dynamiken unter der Oberfläche — im Gremium, im Team, in einem selbst. Genau dort arbeite ich.
Sparring heißt: ein Gegenüber, das zuhört, nachfragt und widerspricht, bis die Entscheidung trägt. Ich bringe psychosoziales Verständnis und unternehmerische Realität zusammen — die strategische Frage und das, was unter ihr liegt. Damit Sie auch unter Druck in Verbindung bleiben: mit sich selbst, mit Ihrem Team, mit Ihrem Auftrag. Vertraulich und auf Augenhöhe.
Womit Führungskräfte zu mir kommen
Eine Entscheidung, die ansteht
Nachfolge, Wachstum, ein Wechsel, ein Ausstieg. Die Optionen liegen auf dem Tisch — aber keine fühlt sich richtig an. Im Sparring klären wir, woran das liegt.
Eine Rolle, die sich verändert
Neue Position, neues Gremium, plötzlich mehr Verantwortung. Was Sie hierher gebracht hat, reicht für das Nächste nicht automatisch aus.
Ein Konflikt, der Kraft kostet
Im Vorstand, mit einer Schlüsselperson, mit dem Gesellschafterkreis. Sie brauchen einen Ort, an dem Sie laut denken können, bevor Sie handeln.
Eine Lebensphase, die alles verschiebt
Gesundheit, Familie, eine Erschöpfung, die nicht mehr weggeht. Wenn das Leben sich meldet, muss die Führung neu sortiert werden — nicht aufgegeben.
Und manchmal ist es keins davon — sondern der Wunsch, in Ruhe zu sortieren, bevor das nächste Jahr beginnt. Auch das ist ein guter Grund.
Zwei Wege, ein Prinzip:
Raum und ein Gegenüber
Das Führungskräfte-Retreat — Ihr Intensivtag
Ein ganzer Tag 1:1, für eine Frage, die Klärung braucht.
Wir beginnen mit einem Vorgespräch, arbeiten einen Tag konzentriert an Ihrem Thema und schauen in einem Nachgespräch, was sich seitdem bewegt hat.
Ein Tag verändert nicht alles — aber er verändert, wie Sie auf alles schauen.
Und weil Abstand ein Arbeitsmittel ist, findet dieser Tag bewusst nicht an Ihrem Schreibtisch statt.
Coaching — Begleitung über einen längeren Zeitraum
Manche Veränderungen brauchen mehr als einen Tag: eine neue Rolle, ein laufender Konflikt, ein Übergang, der sich über Monate zieht.
Im Coaching begleite ich Sie durch diese Strecke. Rhythmus und Umfang legen wir im Erstgespräch fest — passend zu Ihrer Situation, nicht nach Schema.
Wir arbeiten in der Regel bei mir im ResonanzRaum; die Sitzungen sind auch online möglich, wenn die Entfernung es sinnvoll macht.
Der Ort arbeitet mit
Mit Abstand sieht man mehr. Deshalb beginnt das Retreat schon mit der Anfahrt: raus aus dem Alltag, hinein in die Landschaft östlich von Berlin. Wir arbeiten drinnen am Tisch und draußen im Gehen — Walk & Talk, denn beim Gehen bekommen Gedanken neuen Schwung. Dazwischen: gutes Essen und Pausen, in denen das Besprochene wirken kann. Drei Orte stehen zur Wahl:
ResonanzRaum Müncheberg
Mein eigener Arbeitsraum: ruhig, hell, ohne Ablenkung — zwei Sessel, ein Tisch, Platz zum Denken. Der direkte Weg ins Arbeiten, gut eine Stunde von Berlin.
Schloss Reichenow
Ein Retreat mit Rahmen: Arbeitsraum im Schloss, Wege durch den Park, Mittagessen im Haus. Auf Wunsch reisen Sie am Vorabend an und übernachten — dann beginnt der Abstand schon vor dem ersten Gespräch.
Schloss & Gut Madlitz
Ein Gut mit Geschichte und viel Landschaft: Wir arbeiten im Haus und im Gutspark — konzentriert, versorgt, weit weg vom Tagesgeschäft.
Häufige Fragen
Retreat oder Coaching — was passt für mich?
Kann ich das privat buchen — unabhängig von meinem Arbeitgeber?
Wo finden die Termine statt?
Ist das Therapie?
Der erste Schritt ist ein Gespräch
Kostenfrei, unverbindlich und vertraulich: Sie erzählen, was ansteht — oft bringen schon meine Fragen erste Klarheit ins Thema. Danach wissen Sie, ob dieser Raum der richtige für Sie ist.